คลังเก็บป้ายกำกับ: diversity

ทีมฟุตบอลที่มีตัวเล่นหลากหลาย มักจะประสบความสำเร็จมากกว่าทีมที่รวมดารากองหน้า มาอยู่ที่เดียวกัน องค์การที่ประสบความสำเร็จ ก็ต้องมีคนเก่งหลายๆอย่างมารวมกัน  เข้าทำนอง ชุมนุมมังกรซ่อนพยัคฆ์แบบนิยายกำลังภายในของจีน  แต่ถ้าเป็นไทยก็เรียกว่า รวมเสือ สิงห์ กระทิง แรด เข้าด้วยกัน ด้วยภาวะโลกาภิวัตน์  เมื่อการติดต่อสื่อสารของคนในโลกง่ายดายมากขึ้น  การลงทุนข้ามชาติเป็นเรื่องปกติ  ที่ต่างฝ่ายต่างมุ่งแสวงหาแหล่งวัตถุดิบ  ที่ตั้งโรงงาน ทรัพยากรมนุษย์  ไปจนถึงแหล่งกระจายสินค้า   เราก็จะยิ่งเห็นคนในองค์การที่มีความหลากหลาย ในเชื้อชาติ  ศาสนา วัฒนธรรม ตลอดจนทักษะความรู้ความสามารถ ความจำเป็นที่ต้องเรียนรู้วัฒนธรรม  วิถีการดำรงชีวิต ของคนที่แตกต่างกัน  จึงเป็นประเด็นที่นักบริหารสมัยใหม่ต้องให้ความสำคัญไม่ยิ่งหย่อนไปกว่าการสนใจในความก้าวหน้าของหลักแนวคิดการบริหาร เอาง่ายๆ แค่ภาษามือ หากสื่อสารกัน คนละประเทศ ก็กลายเป็นเรื่องได้  เช่น  บ้านเรา  ยกนิ้วโป้งให้ แปลว่า เยี่ยมยอด แต่ … อ่านเพิ่มเติม →